新職種「Vibe Coder」求人の実態：年収2000万円の脱・従来型開発エンジニア

テクノロジー業界では定期的に新しい職種や役割が生まれます。
最近注目を集めているのが「Vibe Coder」です。

この新しい役職は、従来のソフトウェアエンジニアとは異なります。
プロセスよりも直感とスピードを重視する開発スタイルを体現しているのです。

Vibe Coderとは何か

Vibe Coderは、従来の職務境界を超えたハイブリッド型のエンジニア像です。
求人情報によると、「プロダクトマネージャー、エンジニア、UXシンカーの融合」と定義されています。

彼らは単なる機能実装を行うだけではありません。
ユーザー体験全体を設計し、製品ロードマップに疑問を投げかけます。

そして「しっくりくる」まで反復します。
創業者のように考え、一人で動けるオペレーターのように実行するスキルが求められるのです。

最も興味深いのは、Vibe Coderのポジションが従来のソフトウェア開発手法に対する反抗を明確に示している点です。

ある求人広告では次のように記載されています：

アンチスクラム、アンチプロセスオーバーヘッド：もし『ifuckinghatejira.com』をブックマークしているなら、私たちはあなたを理解します。
無意味な会議やプロセス重視の環境を嫌いますか？
素早く動き、実行重視のスタートアップ文化を好みますか？
そんなあなたにぴったりです。

この記述は、多くのエンジニアが感じている不満を反映しています。
アジャイル手法の形骸化や、過度な会議文化への不満です。

Vibe Coderの実際の職務は多岐にわたります：

製品機能を設計から実装、リリースまで一貫して担当
デザイナーではなくても、使いやすくきれいなUIを構築
ユーザー中心の工学的思考で意思決定
フィードバック収集からロードマップ決定、実装までをPMなしで実行
スケーラブルなインフラストラクチャに関する深い理解
つまり、コーディングスキルだけでは不十分です。
製品感覚とユーザー理解、そして技術的な深い知識を併せ持つ人材が求められています。