AI

テクノロジーを学習に活用する時代。台湾の大学でAIを専攻する日本人学生が実践する効率的な学習方法とは？過去問の統計分析やAIを活用した語学学習など、最新のテクノロジーと学習の調和を探る。

「人を雇うのをやめよう」――サンフランシスコのAIスタートアップArtisanが展開する挑発的な広告が波紋を広げています。96%のコスト削減を謳うAI営業ツールの現実と、それが投げかける雇用の未来について考察します。

AIを活用したソフトウェア開発における「70%の壁」現象について解説します。経験豊富な開発者とそうでない開発者でのAI活用の違い、新しい言語習得での効果、そして今後の開発手法の展望まで、実践的な視点で考察します。

AIリスキリング研修の問題点を探ります。助成金に依存した短期研修では真のAIスキルは身につきません。本質的なAI活用能力を育むには、実践的な経験と自律的な学びの環境が重要です。企業が取り組むべき人材育成の方向性を考察します。

AIエージェントの構造を「インフラ層」と「差別化層」の2層構造として解説。OpenAIやAnthropicが提供するLLMなどの共通基盤と、企業固有の業務プロセスやデータを活用した競争優位性の創出方法について、具体的に解説します。

Maya MuradのYouTube動画「What are AI Agents?」を基に、AIエージェントの基本概念と可能性について解説。従来のAIモデルとの違い、3つの主要な能力、具体的な活用例を紹介し、システム設計における重要なポイントを解説します。

Y Combinatorの創業者らが、垂直型AIエージェントの市場予測について語りました。従来のSaaS市場の10倍規模になる可能性や、すでに成功事例が出始めている現状、さらに今後のスタートアップにとっての機会について解説します。AIが企業の常識を覆す時代の到来です。

アクセンチュアが全社員のAIエージェント活用を発表。3年後にはAI同士が商談を行うと予測。AIエージェントによる業務自動化や人材育成への巨額投資など、企業の近未来像が明らかになった衝撃的な内容。

AIが科学研究に与える影響を調査した大規模な研究の結果、上位10%の研究者の成果が81%向上する一方、下位層はほとんど成果が出ないことが判明。AIが研究者の実力格差を広げる実態が明らかに。

AIと広告の関係性について、最新の業界動向から考察します。AIサービスにおける広告モデルの可能性と課題を分析し、持続可能なビジネスモデルの構築に向けた展望を詳しく解説します。AIと広告の共存に向けた取り組みを探ります。